四不两直是什么意思一(四不两直是什么意思 四不两直的解释)

四不两直是什么意思一

　　四不两直是指国家安全生缓团源产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。

　　“四不两直”是国家安全生产监督管理总局2014年9月建立并实施的一项安全生产暗查暗访制度，也是一种工作 *** 。

　　暗查暗访扰态采取“四不两直”的方式，主或轿要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行。特殊情况下，可在不告知具体事宜的情况下，临时通知相关部门陪同。

四不两直是什么意思 四不两直的解释

1、四不两直最初是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，2014年9月建立并实施，分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。

2、作为一种工作 *** ，如今已经普遍推开。对于基层单位在上级监督检查前“层层准备”、监督检查中“层层陪同”、监督检查后“层层过问”的问题，可谓是破解良方。

3、“四不两直”让检查由明转暗，大大减轻了基层的压力。尤其是现在，基层哪还有精力来陪同接待，从上到下大家都在争分夺秒。“四不两直”让基层从迎“检”中脱出身来，有更多的时间和精力去真抓实干。

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四不两直是指不发通知不打招呼不听汇报不用陪同接待

1. 引言

在职场中，许多人口中常说的“四不两直”是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待。这种行为让很多人感到不舒服，甚至对工作产生了负面影响。但实际上，“四不两直”并不一定是一种负面行为，具体情况还需具体分析。

2. 不发通知

有些工作需要提前通知到相关人员，但是在一些特殊情况下，无法提前通知，可能会导致一些困扰。但是如果这种情况并不是故意的，不需要过于苛刻地评判对方的行为，需要的是大度和理解。

3. 不打招呼

在工作中，有些人不喜欢打招呼，可能是因为工作繁忙或性格上的原因导致的。但并不是所有人都需要大声打招呼来表达自己的存在感。有些人内敛，但工作上表现出色，相信同事们也会认可他们的工作能力。

4. 不听汇报

在工作过程中，有时候会遇到听汇报不是很必要的情况。这时候，别人不听你的汇报并不一定是因为不尊重你，可能是时间紧张或其他原因导致的。所以，在职场上也需要理解和包容，不要因为一次听汇报的机会被剥夺就陷入不需要的争议和矛盾。

5. 不用陪同接待

有时候，很多人觉得自己的身份和职位让自己值得被别人腰缠万贯地陪同接待。但事实上，现实并不总是如此。有时候对方并没有这个必要，更重要的是，自己可以独立地完成任务，并且表现出更好的工作能力。

6. 结论

总的来说，“四不两直”并不是一种完全负面的行为。有时候我们应该理解和包容，不要轻易误解他人的行为和意图。在工作中，需要的是相互合作和理解，多一份宽容与自律，职场中才会更加和谐和美好。

最后，更重要的是，我们应该注重自己的工作能力和素质。只有在工作中展现出来的实际行动和实际成果才会真正得到公司和同事的认可和尊重，而不是一些虚浮的表面奢侈。

据介绍，中国石化对下属企业进行“四不两直”安全检查，“四不两直”是什么情况？

你好：所谓“四不两直”，就是去年以来，国家安监总局倡导的安全检查形式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场。会不会过于严苛，造成人心惶惶？会不会影响生产？造成压力重重？

“四不两直”到底值不值？有句安全格言说得很到位：安全工作要求再高也不算高，管得再严也不为过。安全是企业的根基，隐患意识和危机意识是每个员工都要树立的安全思想，必须时时刻刻震响在脑海里，落实在行动中。风起于青萍之末，没有防患于未然的警醒，就会在逐渐沸腾的温水中麻醉无觉。“四不两直”可以将检查的与评价的主动权牢牢掌握，更加客观地反映单位安全生产的实际水平，日常忽视的细节、司空见惯的陋习，才能得以真实地显现、有力地纠正。更大的危险，是思想上的安逸，对于安全生产，如果缺乏这种所谓“人心惶惶”的氛围，隐患和危机将在视线的盲点中逐步发酵、渐入膏肓。

安全是生产的前提，与生产的每个环节都紧密相关，那种过于强调安全会影响生产的思想，充满功利色彩并丛生隐患危险。习惯了听通知、做汇报的纸上谈兵，一些单位已经渐渐偏离了安检的初衷，把迎检定位在给上级部门留下好印象，把重点放在陪同接待上。事实上，过度的表面功夫才是对生产的更大影响，在劳师动众的忙碌中，许多的加班、许多的疲劳成为基层额外的负担，许多真实情况却被掩盖。检查容易过，危险就容易生。“四不两直”正是对这种重重缓冲保护下安全护短的突破，直奔基层、直插现场，才能让弊端直接暴露，才能让员工直接受益，才能让生产得到最直接的保障。

“四不两直”固然是更加科学有效的安全检查形式，但我们应该清醒地认识到，无论什么检查，关注的重点都不应该是检查组，基层、现场永远是安全工作聚焦的重点。

管理者应谨记：安全生产的标准，高无尽头，严无止境。

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学习四不两直的心得体会

学习四不两直的心得体会
通知规定暗查暗访采取“四不两直”的方式，主要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行。特殊情况下，可在不告知具体事宜的情况下，临时通知相关部门陪同。