成都富士康员工跳楼原因是什么?成都富士康厂区跳楼事件的原因是什么?

成都富士康员工跳楼原因是什么?

富士康成都一员工26日跳楼身亡？富士康目前还没有发布关于该起员工跳楼身亡事件的官方消息。该员工为何跳楼，是因为工作压力过大吗？

黑暗啊 亚历山大 你在做 领班就在后面计时 上厕所也要计时的 随时打人 骂人 领导些就是以前的 *** 站前特务督战队

成都富士康厂区跳楼事件的原因是什么？

为什么会有接二连三的跳楼？请问谁最了解？

流水线式的生产方式，比如一个工人的工作就是插一根针，那么他一天上班的所有工作内容都是插这根针，这种单调，重复的工作，让工人觉得没有成就感，反而觉得不能实现自己的多大价值，对人的心理有极大的挫败感，如果得不到宣泄，就容易患上抑郁症等 还有繁琐的工作，长时间的加班，苛刻无情的军事化管理，都对工人造成了很大的压力。综合以上是工人跳楼的主要原因。

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成都京东方和富士康哪个好

成都京东方和富士康相比是京东方好。京东方是属于中韩合资的企业（之前的京东方属于国企单位），位于成都郫县红光镇，也是属于电子厂，主要生产手机、显示屏等电子产品，部门岗位90%需要穿无尘服，全坐岗。正式工工资4.5K左右入职买五险二金，派遣工综合工资5.5K左右。京东方的待遇是真的好，不论是正式工和派遣工都是包吃包住的。宿舍和厂区环境都是相当奈斯的，带空调的4-6人间。里面上班年龄20-30岁的居多，比较适合年轻人，也有很大的晋升空间。富士康是也很好，只是前期年被跳楼事件名声搞臭了，其实并没有想象的那么差，不过正式工比起派遣工确实有点拉胯了点。成都京东方和富士康相比是京东方好。成都京东方光电科技有限公司（简称“BOECD”）成立于2007年9月，是由京东方科技集团股份有限公司投资组建的研发、设计、生产、销售各类中小尺寸薄膜晶体管液晶显示器面板（TFT-LCD）及相关产品的高科技企业。

请问，富士康成都厂区校园招聘 谢谢 谢谢，看好100亿~~~~~~不跳楼~~~

现在成都招聘的富士康人员已经不到深圳工厂实习了，直接在成都工厂实习、上班。
成都仁宝、纬创资通、联发科、联想、戴尔最近都在招聘。


你在成都智联招聘的网站上可以查看到更多信息，比如工资、工种。。

2012富士康成都厂区毛刺年终报告总结怎么写，求报告!!!!

报告:
2012富士康成都厂区没有跳楼人员!
报告完毕

成都富士康的工资待遇，工作环境及前景到底如何?

我是一个在电脑城做计算机维护的，家是农村的 ，今年回家过年我们村委书记来我们家很多次 让我去成都富士康上班 而且条件说的很优厚 不知道是不是真的 有知道的来回答下

其实如果是成都富士康，我觉得应该还是可以的，毕竟这是富士康在四川设的之一个点，而且成都也不是一个落后的区域，工作环境也不会很差，工作压力可能会比较大，你要有足够的承受力、忍耐力......才行，管理比较严。我是在深圳富士康实习过的，特别是流水线，我觉得特让人难以忍受，但只要你做到所要求的也不会那么难熬，自己要在里面多学，不让上级提出你才去做，要自觉，放聪明点，想上升还要靠自己努力才是好的，给你的领导一个好印象..........其实我现在也在考虑，等毕业了，我再去成都富士康发展，先做一段时间，再做打算，我们学校去年也去了一百多个人吧，先去深圳培训，现在可能都在成都富士康上班了。好多人都怕去富士康，是因为听说跳楼的多，我也不说那些跳楼的到底是为什么，但我觉得一个人要能控制自己，知道放松心情，反正要靠自己，祝你好运！！！