浙江省余姚市实验学校的介绍(浙江省余姚中学的介绍)
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浙江省余姚市实验学校的介绍
我是实验06毕业的学生,我觉得实验吧超好的,在学校里的时候一直埋怨她这里不好那里不好,可是等毕业的才知道她的好,才信服曾经那些学长回校后讲的那些想回到母校的话。班主任很负责很认真,对学生很亲切很关心我们,无论是生活上还是学习上。生辅老师也很好的,晚上还给我们盖被子。我们班曾经的那个生辅老师还给男生亲手洗衣服,女生经期时候的床单她也会洗。然后就是学校食堂了,上了高中才知道实验的食堂的菜很好吃,菜色很丰富,搭配也很好,有些学生会挑食,学校还会组织老师在门口检查,监督学生有没有浪费啊,挑食啊。吃饭的时候生辅老师也是在饭堂的。然后一天除了三餐,早上还有牛奶,下午有水果,晚上有蛋糕之类的。但是学校是不允许带零食的。然后,早晨有晨跑,每个学生都要参加,特殊情况还是可以请假的,800米哦,班级排队跑的。本人本来体质不太好,就因为实验的食堂,还有晨跑,三年初中生活没生什么病,连感冒很少。寝室生活条件也很好,每天都用热水,记得冬天的时候我们还用热水洗衣服,比起高中要自己打水拎上6楼,简直太幸福了。还有啊,学校有洗衣房,每星期有两次换校服,然后拿到洗衣房洗,生辅老师会定时叫同学晒被子啊,洗床单被套啊,学生平时的生活照顾的很细。实验的升学率就不讲了,大家都知道的,老师抓的紧,每个任课老师都很负责,老师办公室就在教室后面,我们管那叫附房,可以随时问老师问题,就因为老师跟学生距离近了师生关系都很好。实验小学部的情况我也不是很了解,但据我看到的,小学部的生辅老师每天早上都会在教室给女生梳头啊,教他们念拼音什么的,她们比初中的生辅老师更细致,小学部寝室低年级的床都是单张的,不是上下铺。我现在能想到的就这些了,其他的那些概况就是一楼说的那些了,还有什么想问的都可以问我,很乐意解答。再说一句啊,我们这些毕业的学生都很喜欢实验,想念实验,当初要是实验有高中就填实验了,可惜办了两届就没办了。浙江省余姚中学的介绍
浙江省余姚中学(Zhejiang Yuyao High School)创建于1935年11月,前身为“余姚私立实获初级中学”。1961年被列为省24所试点中学之一,1981年被列为省80所重点中学之一,1995年被评为省18所一级重点中学之一。截至2014年11月,浙江省余姚中学占地170亩,建筑面积113390平方米;共有39个班级,2000余名师生。

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这篇《 浙江余姚市黄家埠镇中心幼儿园公开招聘12名编外幼儿教师最新公告 》是 考 网为大家整理的,希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考!! 黄家埠镇中心幼儿园是由黄家埠镇人民 *** 投资新建的公办幼儿园,总建筑面积4424平方米,是按浙江省一级幼儿园标准进行设计建造的,即将于2013年9月投入使用,根据镇中心幼儿园事业发展需要,拟公开招聘编外幼儿教师12名。现将有关事项公告如下: 一、招聘范围对象及条件 余姚市户籍、具有国家承认的大专及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员,并须同时符合以下资格条件: (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; (二)遵守纪律,品行端正,具备良好的职业素质; (三)35周岁以下(即1978年6月24日及以后出生); (四)具有幼儿教师资格证书,并有两年及以上幼儿教育经验; (五)具有适应岗位要求的身体条件。 二、招聘人员性质及待遇 招聘人员性质为余姚市黄家埠镇中心幼儿园合同工,实行劳动合同制,根据所招聘人员的综合表现和幼儿园实际用人需要,实行一年一聘。工资待遇按照余姚市上年度社会职工平均工资(2012年度约为4万元/年)确定执行,并按有关规定参加五项保险。试用期为2个月,试用期内工资按80%发放。试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。 三、招聘程序与办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞做雀争、择优原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。 (一)报名 时间:2013年6月29日—7月2日上午8∶30—11∶00;下午1:30—4∶30(其中7月2日报名截止上午11∶00)。 地点:余姚市黄家埠镇教辅室(黄家埠镇文体中心内三楼)。 办法:报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、幼儿教师资格证书、从教证明、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)等相关证件、证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《黄家埠镇招聘编外幼儿教师报名登记表》(附后,请自行下载),报名现场接受资格审查。 (二)考试(包括笔试和面试) 笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将组织报名者统一进行笔试。笔试成绩满分为100分,闭卷考试形式。笔试内容主要为学前教育相关基础理论知识。 笔试具体时间、地点另行通知,请报考者保持 *** 联系畅通。面试:根桥绝据笔试成绩从高分到低分,按招聘指标以1∶2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试幼师五大技能和普通话水平等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。 面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。 考试成绩合成: 考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成,即:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 (三)体检 面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的,以笔试成绩高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检办法参照2013年余姚市招聘教师的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。 (四)政审、考察录用: 按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察,根据考察结果,由黄家埠镇党委研究决定录用人选。按规定公示三天,经公示无异议的,予以试用。如政审考察不合格的空缺招聘指标,不再递补。 四、其他相关规定 (一)有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。 (二)工作时间计算截止2013年6月24日,按满12个月为1年计算,凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、 *** 等纯消早经历不能计算入工作时间。常住户口以2013年6月24日的户口所在地为准,截止2013年6月24日户口尚在迁移中的人员不得报考。 (三)报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。 (四)资格初审通过人数不足招聘指标2倍,将核减招聘计划。核减的招聘计划在余姚人才网予以公布。 (五)参加笔试、面试时,必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。 (六)本公告由黄家埠镇 *** 负责解释。 联系 *** :0574--62016291。 附件:黄家埠镇招聘编外幼儿教师报名登记表.doc 余姚市黄家埠镇 ***
请问英文地址怎么写 浙江省余姚市临山镇车站东路35号
(中国)浙江省余姚市临山镇车站东路35号信封/抬头格式
No.35,East Chezhan Road/Street(看当地习惯选用)
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1.英语地址,从小到大,倒叙
2.汉语固定名词,如浙江、余姚、临山、车站,拼音连写
3.各单词首字母,大写
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