改变一下大家对互联网行业的印象

互联网行业的组织架构趋于扁平化，同事之间会更关注平等。年轻的员工也拥有更多的机会和话语权，同事之间比较乐于主动交流。信息传播速度也非常的快，通过内部的论坛讨论，外部的平台或者是员工之间通过各种各样的方式都能快速传递各种信息。

所以一定程度上互联网企业的工作者们，比如大家都熟悉的程序员，虽然可能宅，但绝不是和这个世界断开联系的。在硬性环境方面，就是企业所处的办公地区的选择上也是不拘一格的。因为人才是公司之一资产，人才在哪里？互联网巨头就在哪里。

优秀人才聚集一线城市大部分互联网的企业所在地，比如腾讯在深圳，百度的总部在北京，网易和阿里总部都在杭州。而关于办公环境，虽然不同的公司差异很大，但整体来说都很健康，同时时空感也非常的开放。

相信是大家都比较关注的内容也还是薪酬待遇，近些年行业发展速度一直在增加。有好处也有坏处，带来的好处就是互联网的员工又有着比其他员工更高的回酬。

毕业生的薪酬起点以及未来的成长空间，我们来看一下过去一年的互联网企业的给到的薪酬以及2021年的薪酬平均涨幅。可以看到头部的企业给到的应届生毕业更高薪酬是30多万，可以说是远远超过了其他行业给到的应届生薪酬。

从涨幅上来看，也可以看出互联网的涨幅甚至超过了金融。这个待遇还是很高的，但是互联网不同的岗位也会有不同的差别，这些需要结合具体的岗位来看。但互联网的岗位，成长性和其他行业比起来也是独一无二的。