厦门太古飞机工程有限公司 *** 是多少?厦门太古飞机工程有限公司是国企吗

厦门太古飞机工程有限公司 *** 是多少？

厦门太古飞机工程有限公司联系方式：公司 *** 5737466，公司邮箱ying_huang@haeco.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有 *** 号码4条。

公司介绍：
厦门太古飞机工程有限公司是1993-07-01在福建省厦门市湖里区成立的责任有限公司，注册地址位于厦门高崎国际机场东侧埭辽路20号。

厦门太古飞机工程有限公司法定代表人蒋意达，注册资本4,150万(美元)，目前处于开业状态。

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厦门太古飞机工程有限公司是国企吗

不是。根据查询企查查网显示，厦门太古飞机工程有限公司是港资外企企业，由来自中国、中国香港特别行政区、日本和美国的七家公司在中国厦门合资兴办的大型民用飞机维修企业。

下面分享相关内容的知识扩展：

关于厦门太古飞机的几个疑问！真心求指导！万分感谢

1、关于太古工程师学徒（生产部）和工程师培训生（工程部），招聘上的说明学徒是要在一线，而培训生是为工程部提供技术指导，是不是学徒在一线会比较累呢？另外两者的发展前途是不是有差别？
2、关于太古压榨员工血汗的各种网上传闻，是否言过其实呢？或者说事实就是如此，但是太古能学到切实有用的对未来发展很有好处的技术？（包括培训和考证？）
以上真心求解答！
　　答案1：太古很烂，非要太古里面挑的话工程部比生产部好，因为跑路方便。但是看了答案2你应该就不关心这个问题了。

　　答案2：a，网上传闻属实，而且应该说问题在于还有多少没有曝光的部分，而不是言过其实，被曝光的永远只是冰山的一角。港资公司名声一向很差，刻薄员工无所不用其极，详细的手段要细说就太多了，而厦门太古能再从众多港资中脱颖而出，恶绝天下，核心在于它的赔款绑人13年不许辞职的培训协议，这条你应该已经看过了。自己仔细想想，如果不怕你辞职，公司会给你信守口头承诺吗？合同上签的才一点点，嘴巴和你说说以后会涨工资，以后有前途，但是你既然不能辞职，它根本就有恃无恐不怕到了兑现的日子给你来个耍无赖翻脸不认——然后你就真的不能辞职，满心怨气还得接着干。反过来说，一个善待员工的公司，需要搞这么夸张的13年不能辞职的协议吗？这简直就是把恶字写在脸上了，真亏还能骗到那么多人。好公司从来只有员工担心公司辞退或者不续签的，公司方面合同定2年3年，随时准备换有活力的新人，从来不把精力放在怎么绑人上面。而且好公司还真的有全国的人才争着抢着要挤进去，它不怕什么技术人才不好找。相比下太古几乎全靠这种骗来的毕业生绑好了多用几年，极少数能用几十年，而从来没有社招的先例（至少在技术人员方面，扫地的不算），因为公司待遇丑不可言。

　　b，非常重要的一点，太古的执照是香港民航局系统的hkar66，在大陆是没有法律授权的，在大陆众多航空公司，包括上海波音改装厂甚至新加坡科技宇航都没有用，只有hkar66没有再重复劳动自己考一个大陆的ccar66出来就等于没有执照的废人。这条太古骗你的的时候一定不会给你说明白，一定是偷偷摸摸地把两种天壤之别的执照混为一谈，偷换概念。刚毕业2年的时候你就跳槽还能从头开始，再考一个ccar66，但是又有赔款绑人的协议来断了你这个念头，这都是环环相套，早就算计好了的。这个hkar66在整个地球上只有香港澳门两个弹丸之地有效，而除去小小的澳门航空，香港的国泰港龙都是飞来太古做大修的。也就是说根本就没有一个hkar有效的公司给你跳槽，那个香港执照基本上全球唯一就在血汗工厂太古有用。而大陆民航局的ccar66执照你在国内任何一个航空公司包括波音改装厂甚至新加坡烂公司新科宇航（另一个很烂但是被太古压倒性地比下去的烂公司）都通用，而且大部分公司不会介入签所谓的协议收钱，这个执照本来就属于你自己给自己再充电，自学自考，付点考试费而已，而在太古就成了勒索你的把柄，辞职就勒索一大笔钱名义是“培训费”。这个是欺负毕业生不懂法律，拿一张极度不公自说自话，条款都是卖身的协议用嘴上说说的好处骗你签字，而你不懂，签字下去就不明不白地锒铛入狱。说穿了，很纯粹的一个骗字。

　　你要是航空专业毕业的，其他航空公司公司或好或坏，尽己所能尽量往好公司去，干一段时间，自然就能从前辈嘴巴里了解到航空界的形势，做好职业生涯规划，考执照，跳槽。只要不是签下太古这种一下绑住你13年的协议，你大可以先就业再择业，而卖了身你就没有这个机会了。如果你不是航空专业的，做好你的本行。现在太古航空专业的学生都招不到，连师范的学生都要，只因为在航空圈里名声已经臭到家了。

厦门太古机场怎么样，本人是学数控的，进去发展空间大吗

　　上面那个给太古招魂的估计是太古人事处拉人的，我给你讲讲太古的真实情况

　　首先太古飞机是一个港资，和机场没有一毛钱关系，港资就是和台资一样整个社会最下三滥的企业，无论待遇还是做事风格都是最下三滥的。太古的待遇低得令人发指，实属丧心病狂杀人喝血，你看地下转的那个太古员工的现身说法就知道了。留意最后一段那个“当月工资到手1220元”，09年在厦门的1220元/月 ！！！！做保姆都不止这个价！

　　其次太古修飞机全都是用手工拧螺丝手工作业的模式，根本和数控没有一毛钱的关系，你去了是专业不对口，会毁掉自己的前途。而且太古在航空圈顶风臭十里，学航空的学生都知道，所以太古招不到学航空的学生只能去骗你这种专业不对口的，你也不想想，太古要是好的话会找数控的学生吗？

　　工资超低不算完，太古还会骗你签卖身契，要你辞职就天价赔款，这就是那个所谓的香港培训的钱。你赔不起就别想辞职，永远被剥削。

　　所谓的去香港培训，其实是去太古的母公司做廉价劳工，俗称卖猪崽，这个事情2010年初已经被香港 *** 抓了，太古那个 *** 的ceo也被抓了，你自己去搜索“太古飞机卖猪崽”就知道，相关报道一大把，这种廉价劳工做两年不算完，以后你要辞职太古就口口声声都是“培训”，辞职要勒索你78万所谓的“培训费”，这也是太古戕害员工的手段，这样不怕你辞职，工资多低都不怕。

　　以前太古敢在外面骗人工资多高多高，09年被曝光了现在说工资没人信了，就改口说“特别能学技术”，其实都一样，都是鬼话，只要骗你签那个离职赔78w的卖身契，你就走不了了，到时候招聘的时候说过什么都翻脸不认，一副无赖嘴脸。港资典型的下三滥作风。

　　以上是太古的技工的情况，你看起来像是大专生，太古招大专生去是要用卖身契逼你做一辈子技工的，拧螺丝搬大铁块做牛做马累死累活每个月一千出头，你自己算算这是大专生应该做的事吗

　　下面是引用别处的资料，09年太古员工上网现身说法揭露太古黑幕，你就可以稍微知道太古是有多么丧心病狂地戕害员工的：

　　详细阐述现在厦门太古飞机维修人员的待遇情况！(更新)
　　为了不误导一群有志青年，使其有更好的发展空间和更美好的前程（尤其是厦门本地人），作为一个在厦门太古的员工，我想能纠正大家一些想法，做点好事，以免大家后悔！！！

　　误区一：为什么厦门太古的口碑在外界还那么好？
　　在职的人都知道，在厦门太古早期，能进入公司做维修人员的人确实还不错，因为那时候的工资待遇还算是不错的，有机会去香港培训，结婚后有婚房。而且工资在当时同比其它行业相比算还可以，升值空间也比较大，我想这个就是厦门太古在厦门名气好的原因。但是现在大家都不知道现在的厦门太古与早期相比是天壤之别！！不可同日而语！！

　　厦门太古现在有员工大概6000个左右，其中飞机维修人员占大概一半！

　　误区二：厦门太古飞机维修人员工资高！？
　　还是用数据比较有说服力，上个月（2009年7月份） ，本地人在公司做了四左右的，到手工资都在1100左右，干了5-10年的领班 到手工资1500左右！干了10-15的大领班到收也是1500左右！太古只有早期的工程师工资比较高，1万多，而且这样的工程师在维修人员中只是极少数，因为非工程师即技工占绝大多数！而且那个月月还没包括扣水电费！这个月（8月份）有扣水电费，会有很多本地人拿到三位数！！！几百块!!!!!!!!!!

　　大家都知道厦门的消费水平，这样的待遇不如不要说不如一个修汽车的，连修自行车的收入都比太古高！每个人都有自己的家庭或者即将有自己的家庭，也有老父母要养，这样的工资你们还觉得高吗？(说句不文明的话,给老婆或女朋友买卫生纸都不够!!)如果把全国飞机维修行业工资拿来排名，厦门太古毫无疑问是全国乃至全亚洲工资更低的倒数之一的！！况且毫不夸张地说，倒数第二的工资会是倒数之一的厦门太古工资的二倍！民工都不如!!!!

　　误区三 员工的三金交得高！？
　　再说个数字,我领班,厦门本地人,在太古工作已经11年了,他的住房公积金只有5万多一点!!! 他现在已经32岁了,而且厦门的房价大家也知道,房价一直在彪升,等他到40岁的时候大概能买得起一间厕所!! 我想这样的三金是高还地是不高大家应该心目了然了吧?!!

　　误区四 员工的待遇好,结婚后有婚房!!??
　　社会上的人都以为厦门太古员工结婚后能发到婚房? 如果是10年前是真的,但现在只能在晚上做梦的时候才能分到,没错,总有一天是能分到,等到你退休的时候吧!!!!!情况是最近几天太古员工数量猛增,房子数量严重不够,得按评分来排队分房,30几岁的快升工程师的人都还在排队等候分房,我们这些小技工就别浪费大脑能量了!被想太多了!!!

　　误区五 年终奖金高!!??
　　太古确实在2006年终奖金更高达底薪的18倍(占人数的5%),大部分人是14倍(占总人数的80%),但你要知道那年刚进公司的维修人员的底薪才600左右人民币!!!! 不要看倍数高,其他同行业航空公司或飞机维修公司年终奖总数平均都高于这个!!!而且14倍也仅仅那年而已!因为那天公司狂赚并且辞职的人数太多!! 而相比2008年终奖才5.5倍,现在金融危机今年2009年估计只有2倍或者没有,并且金融维修还会持续3-5年!(国际顶级经济60人专家37人投3-5年才能恢复到原来的状态) 这就意味这接下去3 ,4年终奖金会相当低甚至没有!!!所以大家别乐观.太古的饭碗是国外的,金融危机还没解除,外界航空业就依然低迷,理所当然太古也不会好!年终奖以后可能都没有!

　　谈谈前途问题
　　在太古干有没有前途? 在职的兄弟最清楚了,现在公司职位饱和,经济不好甚至要持续好几年!要知道个人升值空间与公司发展关系密切!学徒又招那么多.当个领班等个十年吧,况且10几年的大领班工资才1500,难道这样的工资你们就满意了吗?

　　现在来谈谈飞机维修人员的工作环境
　　飞机维修是一种压力大,责任大,对身体健康有严重威胁, 工作异常辛苦,高危险的行业!

　　飞机维修人员要负刑事责任! 如果因做不好飞机有事故产生将被依法判邢的!!工作环境更不用说,天天与有剧毒化学用品,有害粉尘,高辐射物质在一起工作!有时还得钻进油箱,而已一钻就是一个星期以上!!!公司过去几年就有在公司工作上死过好几个人,工伤更是家常便饭! 夏天更是汗流夹背!有时候不小心碰到或被砸到东西流血也是很正常的!

　　谈谈公司暴利!!
　　大家也许都不知道公司的暴利,我感觉比房地产还要暴利!! 我们技工维修一个小时外面的航空公司需付给太古30美圆!注意是美圆!30美圆/1小时!有的客户给的更高!! 而要在太古工作到第三年公司平均给付给我们的工资才达到8块人民币/小时!! 注意是人民币! (而客户给公司的30美圆一小时大概= 210块人民币/小时) 当然公司也要花掉其它成本.公司发展很快,但公司根本就不会考虑自己的员工死活!严重的剥削!!!

　　本地人有苦说不出!
　　太古招的很多都是福建省内的,特别是在厦门本地人! 这么低的工资他们也没有办法,家在厦门,厦航也不好进,想跳曹有必须考虑到很多因素也不大可能. 其实厦航是可以进的,只是他们没去问, 太古其实就是因为这帮傻瓜(包括我)傻傻的乖乖的为公司服务!背后被开枪也不知道反抗!还一直以为自己在太古修飞机很神气,很伟大!太自欺欺人了!!!看看你的工资吧..民工不如!!!!!

　　解决的 ***
　　其实大家都知道的,唯一的 *** 就是让公司利益受损!集体反抗,团结,*BG*!!公司利益没有受到威胁公司是不会重视我们这占公司近一半的一线员工利益的的!领导会争取节约成本而压制员反抗从而得到自己的升值利益,所以他们不会为我们说话,因为公司利益不受影响! 我真的很想不通这样的前景,这样的待遇竟然还有人寄托希望在太古,考到了牌还不走,不知道他们是怎么想的!!!外面比这个高几倍的工资不去却留在这里当穷人,受剥削,赌气! 上海消费虽然高但08年上海平均工资3200 而厦门2700 ,而就是说如果在上海拿个工资8000至少相当与厦门拿接近7000了!!这群傻瓜根本就不会算!!!傻忽忽!

　　总结
　　我也是厦门本地人,所以我才给我们的老乡们忠告,如果上述我说的是虚构的我就被车撞!或者你们可以去问问里面的人.这段时间我过得很痛苦! 上个月到手工资1220,这个月也差不多, 我是大专的,太古前年开始都是招大专生,, 当然我绝对不可能寄托希望在此!

本人英语不好 但是我将要去厦门太古飞机维修公司面试 大家说要笔试 可我会说不会写 有请哥哥姐姐们帮忙

有知道以前笔试内容的更佳
可以的话 帮我出一张试题更好 非常感谢
下面的太古人事处骗子又在放狗屁了，太古这个丧心病狂的港资血汗工厂，连员工午饭都要卖高价赚钱，连“班车”都要和公交一个价钱收费，居然也敢骗人说给员工报销培训？！太古的培训倒是不少，不过个个都是记在账上要你辞职照价赔钱的，动则就是一个好几万！这个培训的目的是作为挟制控制你无法辞职，死心塌地地拿超低工资做牛马一样的廉价劳工的手段，从来就没有给你报销的！！

我来给你好好扒一下厦门太古飞机的裤衩，这一个杀人喝血的港资血汗工厂，在航空圈里顶风臭十里，没有任何有工作经验的人会跳槽过去，因为在航空这个圈子稍微一段时间就都知道太古的底细——大学生干78年才当上所谓的工程师，航空公司的同学都有人升经理了，老光棍工程师不加班到手连4千都不到，这种所谓的工程师连隔壁厦航刚转正的技工都不如，而且还有天价赔款阱挟制你让你连辞职从新开始都不行。而名声恶臭社招挖不到人作为对策太古就专门去骗涉世未深的毕业生，再用下三滥的法律陷阱挟制毕业生多干几年时间，骗人的时候动则就是什么“当上工程师工资上万”——真的熬7年升所谓的工程师不加班到手连四千都没有，而7年是个很长的时间航空公司的同学早当了好几年工程师年薪都二十万了；动则就是“分房”——其实就是宿舍！一些快要20年房龄的破宿舍，墙壁都变作屎色了太古的骗子也敢骗你是“分房”——这不是丧心病狂到了极限了是什么？！

你说你要考英文，那么你就应该是大学生去应聘太古的所谓“工程师学徒”，实话告诉你这个和台资港资私企的所谓“储备干部”一个德行，就是骗大学生来做廉价劳工的骗术，文字游戏。你要是真的去了，太古有精心设计的套路来骗你，首先先签一张工资只有两千不到的合同，但是附带一张合同附属协议要你离职的时候赔款好几万。你要是有疑问为什么工资那么少就接着骗你：等你培训完了再涨工资，什么都是以后再说，你的好处什么当上工程师，工资上万，分房，这些都是将来的好处，现在给你口头承诺一下，这些镜花水月的口头承诺作为交换就要你辞职天价赔款，辞职也是将来，将来的赔款你也口头承诺太古是坚决不干的，上班之一天就叫你在协议上签字保证你不赔款就告你！不要脸的太古就是欺负学生不懂法律，不知道这种口头承诺就是骗你，就是放狗屁，到时候工资该多低就多低，天天让你去做满身油污的机修工，你咬牙切齿就是没办法，根本就没法告，而你要辞职从新开始都不行，你辞职要赔款的好几万都是签字，有证据，打官司你必败。你跑路也没用，太古会死皮赖脸地扣着你的劳动关系，社保三金，让你没法去新公司报道，你除非官司一路打到省中级法院能打赢，不然就是不赔钱就没有活路，活活逼死你。

不要把希望寄托在08劳动法或者试用期上，08劳动合同法的免赔款不包括免培训费，太古早就算到这条了，而试用期只要过了一天，试用期的培训费照价赔偿，“工程师学徒”的培训按太古的算法3个月要超过一万。

最后给你一条总结性的，凡是在违约金之外再带其他形式辞职赔款的工作，基本就可以不用看，扭头就走了，百分百的不安好心（违约金多不了，劳动合同法有规定和工资成比例）。待遇好就往欧美外企或者国企去，去欧美外企英语很重要，不行就先在别的公司干着，一边练，一两年以后再跳槽，而那种限制你跳槽的工作你一辈子就完了。