哈密工资拖欠求助热线(泉州拖欠工资求助热线)
哈密工资拖欠求助热线
工资拖欠求助可以拨打12333进行投诉举报。当你在打工的时候被公司拖欠工资时一定要拿起法律武器维护自己的合法权益,千万不要忍气吞声,否则这笔辛苦的血汗钱最终将会石沉大海。我们在工作的时候应该与公司签订劳动合同,这样对彼此双方都有保障。在确认劳动关系后,如果公司一直存在拖欠公司的违法行为,那么首先要与公司的领导进行协商沟通,要求他们补发工资,如果协商不成,那么这个时候就需要带好相关材料来到劳动局进行投诉了,或者你也可以选择直接去劳动仲裁委提出劳动仲裁,一般很快就会有结果,然后就能拿到自己的血汗钱了。当然如果公司拖欠的数额巨大,那么这个时候你甚至可以直接请个律师告这家公司,直接给这家公司发份律师函,要求他们按时支付拖欠的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。经审查你们提供的事实、证据,认定债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起15日内向公司发出支付令。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以:
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不想做了,可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。
法律依据:
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
第17条
劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第17章督促程序规定的,人民法院应予受理。因此,如果公司拖欠你们员工的工资情况属实,你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。
泉州拖欠工资求助热线
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*** 12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉 *** 。
用人单位违反《劳动法》、《劳动合同法》第30、85条和《工资支付暂行规定》拖欠劳动者的工资,劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要扰薯求劳动保障监察大队依法处理。《劳动合同法》第30条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬如举的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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12345为政务咨询投诉举报 *** ,所以可以投诉、咨询、举报等等,欠薪也是可以求助12345的,当然更好还是直接打12333,这是专门处理劳资纠纷的。饭店拖欠工资找哪个部门投诉 ***
向当地劳动监察部门投诉或拨打热线12333。讨薪的方式可以有:与用人单位协商;找工会或调解组织申请调解;向劳动监察部门投诉;申请劳动仲裁;向法院起诉。其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有更好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师 *** 。时间一月满未发工资的属于拖欠工资,可以举报:一、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。二、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。三、去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行更低工资保障制度。更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国务院根治拖欠农民工工资领导小组 *** ?
拖欠农民工工资热线 *** 有12333、12351、12348。12333(劳动保障 *** *** )、12351(工会 *** *** )和12348(法律服务热线)。两个 *** 渠道:一是当地劳动局;二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台,可在 *** 当中搜索国务院客户端小程序,来反映欠薪线索。
拖欠农民工工资解决 ***
1、向当地劳动执法部门投诉举报。工资被拖欠时,劳动者可以向各地劳动执法部门举报。
2、申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了,可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。
3、去人民法院起诉。很多人都认为去起诉要花很多钱,其实并不然,劳动争议诉讼费每件也只有几元钱。如果请不起律师,还可以申请法律援助。因此大家不妨放心大胆地运用法律的武器,借助 *** 、法律的帮助,获得应得的报酬。
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